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突発的なスタッフの補充から、即戦力スタッフの確保まで。お客様の幅広いニーズにお応えし、業務の効率化・効果的なコスト削減のお手伝いをします。

企業のあらゆるニーズに応えられる体制を整えており、お客様の人材に関わる問題を解決するために最適でトータルな人材活用方法を提案しています。

豊富な登録スタッフの中からお客様の求める人材を選出。業務量は多いがフルタイムの社員を採用するほどではない、といったマンパワーの問題はもちろん、スペシャリストがほしい、組織の活性化を図りたい、業務の効率化を進めたいといったご要望まで、幅広く対応いたします。

人的パワーの効率的な活用
・“必要な時”“必要な人材を”“必要な人数”“必要な期間”計画的に利用することが可能です。
・またその業務の経験者を調達できるので、教育の必要がありません。

経費の効果的な削減に有効
・社員募集・採用・教育・研修等に関わる手間とコストを削減。
・社会保険、賞与、退職金、各種福利厚生費を削減。
・必要な期間だけ利用することにより、効率的な経費の使用が可能。

社内を活性化（高いスキル・即戦力スタッフの確保）
・即戦力となる新しい人材・スペシャリストを補強し、社内を活性化。

・ベテラン・スペシャリストが不足している。
・会社の成長・業務量に人材の補充が追いつかない。
・慢性的に業務量が多いが、フルタイムの社員を増員するほどではない。
・1人の社員が、さまざまな業務を担当していて効率が上がらない。
・業務の性質上、突発的に短期集中処理の必要が生じる。
・月末、月初など、特定の時期に仕事が増える。
・経験のある社員が、育児のために長期休暇をとった。

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